Ергономіка Призначення та функції

• Може 1, 2024

Ергономіка стосується того, як люди виконують роботу. Ерго означає "робота", а гноміка означає "закони". Як наука, ергономіка визначає фізичні властивості роботи і те, як спосіб її виконання впливає на організм. Основна мета - пристосування робочих місць до людей, а не людей до робочих місць.

Якщо робота та використовувані інструменти будуть розроблені таким чином, що є логічним і мінімізує знос тіла, ризик отримання травм зменшується, людям стане комфортніше, а продуктивність збільшується. Взагалі, люди також щасливіші виходити на роботу. Зрештою, вони можуть повернутися додому і замість того, щоб не мати енергії і не відчувати біль, вони можуть насолоджуватися своїм домом, друзями та родиною.

Ергономіка не обмежується роботою. Ергономічні принципи застосовуються до того, що робиться в домашніх умовах. Не має значення, чи ви вдома, чи на роботі: ваш організм реагує так само і в тій же мірі: підняти 10 фунтів - це підняти 10 фунтів, будь то цемета або борошно.

Для кожної людини кількість роботи та її загальна робота може визначати, наскільки він втомився наприкінці дня. Він також визначає кількість зносу на вашому опорно-руховому апараті.

Ергономіка стосується насамперед комбінованих опорно-рухових систем (біомеханіка) та нервової системи, яка живить і контролює м’язи. Зазвичай з боку ергономіки ми можемо зробити щось з кістковими проблемами (виняток може бути артрит та деякі інші прогресивні умови, коли удари можна дещо контролювати).

Отже, ми приходимо додому втомившись і, можливо, болить. Наші м’язи втомлюються і напружуються. Та все ж наступний день чекає. За ніч під час сну організм магічно ремонтує себе. Мікро-розриви м’язів або сухожиль заживають. Це нормальний процес у житті.

Мета ергономіста

Ергономіст підходить до завдання або завдання з метою зменшення напруги на організм і отримання контролю над тим, наскільки багаторазовому напруженню піддається людина. Не можна уникнути ризику. Це частина життя. Ми можемо обмежити мікропошкодження та спробувати мінімізувати більші великі травми, які можуть статися.

Часто потрібні лише невеликі зміни, щоб знизити рівень ризику до прийнятного рівня - достатньо низький, щоб цілющого сну було достатньо, щоб працівник залишався здоровим.

Головоломка індивідуальності

Скільки стрес - це занадто багато стресу? На жаль, жодної відповіді немає. Люди різні. Вони приходять до завдання чи роботи з різними історіями, різними сильними сторонами та різними слабкими сторонами - не кажучи вже про різні фізичні розміри та можливості.

З усіма цими варіаціями єдина сувора правда в ергономіці - це те, що немає жодної відповіді. "Це залежить, наскільки він високий". "Залежить, як довга його рука". "Це залежить, наскільки вона гнучка". Це залежить ... Все залежить.

З цієї причини дослідження в ергономіці зазвичай проходять у відсотках - відсотках від загальної сили м’язів, відсотках населення, які не підходять до цього пристосування тощо. Вони також дають рекомендації щодо виготовлення. Якщо ви найменший або найвищий 5% населення, світ не призначений для вас.

Ергономіст, дивлячись на занадто коротку чи занадто високу або занадто широку або чиї руки просто не дотягуються, намагається знайти рішення, щоб вони могли ефективно та ефективно виконувати необхідну роботу.

Відео Інструкція: 4.4. Ергономіка розміщення відомостей на веб-сторінці | 10(11) клас | Ривкінд (Може 2024).