Передавальні набори навичок

• Квітня 28, 2024

Розуміння ваших передавальних наборів навичок та вміння застосувати це розуміння до ваших кар’єрних рішень може відкрити для вас цілу нову сферу варіантів роботи та кар’єрних можливостей.

Передавальні навички - це просто навички, не характерні для конкретного виду роботи. Їх можна застосовувати до найрізноманітніших завдань. Ви можете розвивати свої передавальні навички через досвід роботи, школи, волонтерства, хобі чи життєвий досвід.

Якщо ви думаєте про певний навик, який у вас є, і вам цікаво, чи це передавальний навик, просто запитайте себе, чи могли ви використовувати цей навик у кількох різних видах робіт. Якщо відповідь "так", то вміння передається.

Чому так важливі передавальні навички?

Цілком нормально і звичайно переходити на різні види роботи протягом усієї кар'єри. Мало людей на сучасному ринку праці йдуть прямим кар’єрним шляхом. Часто можливість успіху в кар’єрі є здатністю працювати як генераліст, який може добре працювати в різних умовах. Це означає, що розуміння цінності ваших передавальних навичок може мати вирішальне значення для успіху вашої кар’єри.

Замість того, щоб мислити про себе (стосовно своєї кар’єри) як про посаду, подумайте про себе як про людину з великою колекцією навичок, які ви можете запропонувати різним роботодавцям і які відповідають вимогам ряду різних робочих місць. Коли ви зрозумієте свої передавальні набори навичок і зможете придумати свої варіанти кар’єри поза межами попередньої назви (посади), ви побачите нові робочі місця, які добре відповідають вашим навичкам та досвіду, які ви, можливо, не враховували в минулому. Ви зможете відкрити для себе більш широкий спектр можливостей роботи.

Тож як я можу визначити свої набори вмінь, що передаються?

Визначення ваших передавальних навичок насправді лише питання мозкового штурму. Ось кілька порад та ресурсів для мозкового штурму ваших передавальних навичок:

Навички можна розділити на важкі та м'які навички. Важкі навички - це те, чого ви навчилися, а м'які навички, як правило, більше стосуються вашої особистості. Якщо ви використовуєте словосполучення "я вмію", описуючи навички, це, ймовірно, важкий навик (тобто я можу набрати 50 слів за хвилину), а якщо ви використовуєте словосполучення "я є", це, ймовірно, м'яка навичка (тобто Я надійний гравець команди).

Навички також можна розділити на основі загального типу навичок. Найчастіше набори навичок поділяються на дані (робота з інформацією), люди та речі (робота з машинами чи інструментами). Думаючи про навички, які ви маєте в кожному типі навичок (дані, люди та речі, а також важкі вміння та м'які навички), можна допомогти вам замислитись над набором вмінь, що передаються, та уникнути пропуску основних напрямків навичок. Не хвилюйтесь, якщо у вас є багато навичок в одній області і менше в іншій; це досить часто. Якщо ви хочете побачити зразковий графік, який допоможе вам перенести навички мозкового штурму, ви знайдете посилання на нього в кінці статті у відповідному розділі посилань.

Після того, як ви провели мозковий штурм усіх передавальних навичок, про які ви можете придумати, також корисно буде ознайомитись з посадовими інструкціями для завдань, які ви робили в минулому. Перегляд посадових інструкцій може пробудити вашу пам'ять і допомогти вам придумати деякі навички, які ви забули включити до свого списку. У розділі «Кар'єрні ресурси» на сайті безробіття (посилання на сторінку внизу цієї статті) є посилання на сайти з посадовими інструкціями (див. Посилання на сторінку). Просто використовуйте один або декілька таких сайтів, щоб шукати описи завдань, які ви робили в минулому, і ви отримаєте безліч ідей про типи навичок, які б ви використовували на роботі.

Коли у вас є ретельний перелік ваших вмінь, що передаються, ви можете використовувати нові знання про себе кількома способами. Погляньте на перелік навичок і подивіться, чи придумують якісь нові варіанти кар’єри. Ви можете мати всі (або більшість) навичок, необхідних для переміщення своєї кар’єри в новому і захоплюючому напрямку. Коли ви переглядаєте напрямки роботи, замість того, щоб прочитати назву вашої роботи, щоб вирішити, чи є ви кваліфікованою для певної роботи, прочитайте перелік навичок та вимог, які зазначив роботодавець. Ви можете бути здивовані тим, скільки разів у вас є всі (або більшість) необхідних навичок для роботи, яку ви раніше не враховували. Нарешті, використовуйте свої нові знання про свої передані набори навичок, щоб продати себе. Зазначаючи відповідні передавальні навички, які ви провели мозковою атакою у своєму резюме, у супровідних листах та під час співбесіди можна допомогти вам ефективно просувати себе роботодавцями та влаштувати наступну роботу.

Відео Інструкція: Ahch-To Island Training - LEGO Star Wars - 75200 Product Animation (Квітня 2024).