Переваги стажування

• Може 2, 2024

Незалежно від того, чи не працюєте ви деякий час, чи готуєтеся вперше вступити на роботу, стажування - це один із способів набути досвіду та поповнити своє резюме. Дізнайтеся про плюси та мінуси стажування та як отримати максимальну користь від досвіду.

Коли більшість із нас замислюються про стажування, на думку приходить бачення неоплачених робочих служб, які студенти коледжу беруть для отримання досвіду. Щоправда, таких стажувань, безумовно, було багато. Однак, зростаюча кількість досвідчених працівників, осіб, які не навчаються в коледжі, та людей, які були безробітними, винаходять себе за допомогою стажувань.

У типовому режимі стажування особа працює на роботі протягом обмеженого часу, щоб отримати досвід у цій галузі. Найчастіше стажерам не платять, а графіки роботи ведуться за погодженням. Однак у деяких випадках можливе отримання зменшеної оплати праці або компенсації в якості компенсації.

Стажування пропонують перевагу роботодавцям тим, що вони отримують додаткову допомогу без жодних або знижених витрат. Є певні плюси і для інтернів. Вони отримують користь, набуваючи досвіду, довідок та будуючи мережу контактів у межах поля. Вони також отримують можливість дізнатися більше про конкретну роботу та визначити, чи відповідає вона їхнім навичкам та інтересам. Не виключено, що стажування може призвести до повної зайнятості.

Для проходження стажування потрібна певна творчість з боку заявника. Деякі стажування рекламуються у газетах, на дошках та у журналах, що займаються торгівлею. Можна також наблизитись до потенційних робочих місць, які не мають робочих місць, і попросити можливість запропонувати стажування там, де його немає. Якщо ви вирішите піти цим маршрутом, підготуйтеся заздалегідь. Визначте компанії, з якими ви хочете працювати, розробіть резюме та лист, який слід надіслати відповідному менеджеру компанії. Створіть свою пропозицію, використовуючи мову, яка пояснює, чому вам цікаво працювати з компанією як стажером, які навички ви можете запропонувати та що ви сподіваєтесь вивчити. Ввічливо запросити на зустріч. Ви можете бути здивовані тим, наскільки готові компанії можуть привести вас на борт в якості стажиста.

Стажування, як робота на будь-якій оплачуваній роботі, може мати і свої мінуси. Як неоплачений працівник, можливо, що оплачувані працівники можуть бути територіальними, коли справа стосується обміну своїми знаннями. Вони можуть не бажати навчити вас користуватися технічним обладнанням. Деякі можуть навіть налаштувати вас на збій. Це особливо актуально, якщо вони сприймають вас як конкуренцію за свою роботу. Можливо також, що вам можуть бути поставлені завдання ховраха, а не ті, які дозволять вам розвинути більш досконалі навички в цій галузі. Ваші послуги можуть сприйматись як належне, якщо вас вважають зневіреними на роботу.

Незважаючи на потенційні негативи, стажування залишаються одним з найкращих способів отримати безкоштовне навчання в новій кар’єрі. Завдяки тактовності та дипломатії та розробці чіткого набору цілей та очікувань з вашим керівником перед початком роботи ви повинні мати можливість мінімізувати негативні аспекти працевлаштування.

Відео Інструкція: Стажування за кордоном для житомирських студентів: переваги, як потрапити та що потрібно знати (Може 2024).