Як утримати відчай поза інтерв'ю

• Може 6, 2024

Після тижнів і місяців невдалої співбесіди відчайдух має тенденцію повзати у відношенні, поводженні та інтерв'ю у відповідь багатьох шукачів роботи. Це особливо актуально після багатьох «багатообіцяючих» співбесід, але пропозиція про роботу не відбувається як очікувалося. На жаль, відчай від зайнятості часто призводить до нещасних розмов про співбесіди, які насправді можуть коштувати вам роботи в довгостроковій перспективі. Ось декілька порад про те, як не дати дозволу на працевлаштування працювати проти вас в інтерв'ю.

Слід уникати дискусій стосовно попередніх інтерв'ю. Сюди входить кількість інтерв'ю або відсутність відповіді після ваших інтерв'ю. Інтерв'ю не піднімають тему, якщо ви не будете їхнім головним кандидатом, і лише якщо вони думають, що вам можуть запропонувати іншу посаду, перш ніж вони зможуть запропонувати. Ви можете подумати, "яка шкода в тому, щоб поділитися цим, адже всі знають, що це жорсткий ринок роботи". Правда. Рекрутери розуміють, наскільки жорсткий ринок праці. Вони отримують тисячі резюме майже за кожну роботу. На жаль, ця тактика як і раніше, як правило, відступає.

Якщо ви один із щасливих претендентів, обраних для співбесіди, очевидно, у вас є необхідні навички, принаймні на папері. Зосередьтеся на цьому факті під час інтерв'ю, а не концентруйтесь на попередніх "невдалих інтерв'ю". Якщо ви занадто багато разів згадуєте про невдалі інтерв'ю, рекрутер почне запитувати, чому вас не найняли жодні з інших компаній. Дайте неправильну відповідь або натрапте на найменше ставлення до попередніх інтерв'ю, і ви щойно запечатали свою долю. Ви відповісте на їх запитання про те, чому «ні» ви.

Не обговорюйте своїх потреб і не благайте про "роботу". Іноді претенденти намагаються грати на симпатію інтерв'юера, обговорюючи їхню потребу в роботі після того, як вони пройшли так багато співбесід. Це кричуще благання часто виявляє низьку впевненість у собі та / або маніпуляцію. Іншими словами, ви можете виявитись як жалюгідні, а не сильний потенційний прокат, який може бігти по землі. Висловлення вашої потреби в «роботі» також означає, що ваша увага зосереджена не на організації, а на власній користі.

Пам'ятайте, що інтерв'юер не терапевт. Інтерв'ю - це не час, щоб влаштувати “жалість”. Вони шукають найкращого кандидата на зайняття посади. Роботодавці не займаються бізнесом, щоб допомогти працівникам реально заробляти на життя. Вони займаються обслуговуванням своїх клієнтів. Вони не зобов’язані давати вам роботу через ваші особисті обставини. Допоможіть собі отримати вигідну роботу, підкресливши свій потенційний внесок в організацію. Зосередьтеся на своїх навичках, а не на рахунках, і наступна робота може бути вашою.

Відео Інструкція: Сонячно й тепло: в Україні лютий б'є температурні рекорди (Може 2024).