Як знайти посилання

• Може 19, 2024

Інтерв'ю пройшло ідеально. Ви найкращий кандидат на роботу. Ви досягли наступного кроку в процесі співбесіди. Настав час менеджер з найму перевірити ваші довідки. Майте на увазі, що більшість роботодавців проявляють належну ретельність, коли справа стосується перевірки посилань. Відсутність посилань або погана довідка можуть спричинити зависання будь-якої пропозиції щодо роботи. Час, щоб почати приводити свої посилання в порядок, - це ще до того, як вони насправді знадобляться.

Більшість роботодавців захочуть імена та номери телефонів для трьох ваших минулих керівників. Інші можуть прийняти імена ваших колег. Переконайтеся, що ви включили обидва у свій список. Не просто перераховуйте свої довідки, не роблячи якісь роботи з ніжками раніше. Зверніться до своїх довідників і запитайте, чи зможуть вони дати вам хороший довідник. Якщо є якісь вагання, поставте їх внизу списку. Ви ніколи не хочете перераховувати довідку, яка не зможе сказати про вас добрих речей.

Є компанії, які ведуть сувору політику стосовно довідок. Працівникам дозволяється лише підтверджувати дати роботи, посаду та зарплату. Якщо це їхнє заперечення, запитайте, чи дадуть вони вам "особисту" довідку - можливо, зателефонуйте на їхній мобільний телефон замість офісу. Бережіть хоч; вагання може не бути в поєднанні з політикою компанії. Вони можуть насправді нічого не сказати про тебе.

Якщо ви боретеся за потенційну орієнтир, думайте про це ширше. Подумайте, що ви не переглядаєте свого поточного керівника, коли розглядаєте, кого використовувати в якості довідника. Якщо ви займаєтесь волонтерською роботою для інших організацій, можете використовувати їх як довідки. Ви також можете попросити начальника свого керівника або колег з інших відділів, хто знає вашу роботу.

Як іти просити довідки

Якщо ви не спілкувались зі своїм потенційним посиланням деякий час, не просто перераховуйте їх як посилання на бланку. Зателефонуйте їм. Повідомте їм, що ви знаходитесь в процесі пошуку роботи. Запитайте, чи зможуть вони надати вам довідку. Обговоріть, до якого типу роботи ви подаєте заявку та потенційні моменти обговорення. Хоча деякі можуть подумати, що це вперед, краще, ніж дивуватися, що подані ними довідки, світячись, не показують, що ти найкраще підходить для роботи. При необхідності надсилайте їм своє резюме та опис роботи, до якої ви звертаєтесь.

Якщо ви хочете переконатися, що вони продовжують надавати посилання, надсилайте їм подяку після кожної посилання. Ви забираєте час поза своїм цінним днем. У них немає нічого, але у вас є все, що можна отримати - роботу.

Посилання ніколи не повинні залишатися випадковими. Посередньою відміткою може бути каталізатор, який або спонукає вас, або заважає вам отримати нову роботу.

Відео Інструкція: Як знайти посилання на свій профіль в youtube на смартфоні?! (Може 2024).