Як влаштувати на роботу, розповівши інтерв'юерам, що вони хочуть почути

• Може 20, 2024

Інтерв'ю є ризиковим бізнесом як для шукачів роботи, так і для інтерв'юерів: фінансове майбутнє шукача роботи залежить від успіху інтерв'ю, і інтерв'юер повинен знайти когось, хто зможе виконати цю роботу та вписатися в культуру компанії. В реальному сенсі майбутнє інтерв'юера з їхньою компанією стоїть на очах, тому що кого вони вирішать найняти, відображатиметься на їх судженнях.

Єдине ключове, що потрібно пам’ятати про співбесіду, це те, що це НЕ просто приємна розмова, це можливість інтерв’юеру дізнатися, як ти працюєш під тиском, наскільки добре ти думаєш на ногах, наскільки зобов’язаний ти мати це робота, і наскільки добре ви будете вписуватися в культуру компанії. Це досить високе замовлення для розмови, яке може тривати менше години.

Оскільки на інтерв'ю так багато їзди, важливо максимально використовувати час, який ви маєте з інтерв'юером, і відповідати на їх питання таким чином, що позитивно відображається на ваших навичках, ваших здібностях та судженнях. Я не виступаю за те, щоб ваші невдачі брехали чи цукру, але раджу вам поставити найкращу ногу вперед.

Нижче наведено деякі найпоширеніші запитання та стратегії відповіді на них, які дозволять вам сказати правду та справити враження на інтерв'ю. Будьте попереджені, багато цих питань завантажені і розроблені більше, щоб побачити, наскільки добре ви думаєте на ногах, ніж почути ваші відповіді.

Розкажи про себе--Повірте, це не час розповідати інтерв'юєру всю свою життєву історію. Інтерв'юєру насправді неважливо, де ти хочеш навчатись у школі, яким був твій перший вихованець чи де ти народився. Інтерв'юер хоче почути, як ваш життєвий досвід робить вас найкращим кандидатом на цю роботу. Якщо у вас є відповідний досвід роботи, розкажіть їм про це і обов'язково розкажіть, як ваш досвід робить вас ідеальним кандидатом на цю роботу. Якщо у вас немає відповідного досвіду роботи або ви вже не здобули навчання в коледжі, вам потрібно розповісти інтерв'юеру про успішний продаж випічки, який ви керували, про груповий проект, який ви керували, або що-небудь інше, що покаже інтерв'юеру, що ви компетентний і здатний проявляти ініціативу.

Яка ваша найбільша слабкість?Інтерв'юери справді не хочуть чути, що ви хропите, що у вас є жахливі звички до столу чи що-небудь інше, що відверне їх прийняття на роботу вас. Один трюк успішної відповіді на це запитання - це визначити слабкість і перетворити її на силу. Наприклад, я дуже нетерпляча людина, і мені подобається, щоб все було зроблено вчасно. Це повідомляє інтерв'юеру, що ви не збираєтеся старанно ставитись до завершення вашої роботи, ви будете працювати над цим, поки не закінчите.

Що було вашим найбільшим невдачею і про що ви навчилися?Не кажіть своєму інтерв'юєру, як коштуєте попередній компанії мільйонів і що ви зробите це все заново, тому що ви все ще впевнені, що зробили правильно. Ключова частина цього питання "Чого ви дізналися від цього?" Роботодавці хочуть, щоб люди, які не бояться ризикувати, але які вчаться на помилках і не роблять одну і ту ж помилку двічі. Моя порада - вибрати нешкідливу помилку і зіпсувати її, а потім переконатися, що ваш інтерв'юер знає, як ви дізналися з вашої помилки.

У якому середовищі ти добре працюєш?Це ще одне складне питання, оскільки, якщо ви не знаєте середовища компанії, ви не знаєте, чи слід розповідати інтерв'юеру, що ви працюєте найкраще в одиночку або граєте в команді. Найкращий спосіб відповісти на це питання - сказати, що ви гравець у команді і що вам подобається синергія, що виникає завдяки роботі в командах, але вам також зручно працювати в самоті.

Як скоро пройде, перш ніж ви зможете зробити вагомий внесок?Я опитував людей, які сказали мені, що минуло б шість місяців, перш ніж вони зробили вагомий внесок, і в компанії, в якій я працюю, це було б неприйнятно, оскільки, як очікується, люди вскочать у бійку і внесуть внесок протягом декількох тижнів. Однак вам потрібно відповісти обережно, тому що ви хочете переконатися, що ви не зробите це так, ніби збираєтесь зайти і критикувати те, що зараз робиться, не вивчаючи території. Ключовим словом для відповіді на це питання є те, що вам знадобиться певний час, щоб дізнатися, як це робиться в НАЗВІТІ КОМПАНІЇ ТУТ, але ви впевнені, що будете швидко і швидко внести свій внесок.

Чому ти залишив останню роботу? -Це не час для того, щоб бити свого колишнього роботодавця і продовжувати говорити про те, як несправедливо до вас ставилися. Якщо вас звільнили, ви можете сказати, що у вас були розбіжності в думках і залишити це на цьому. Якщо ви вирішили кинути роботу, найкраща відповідь - це те, що ви шукали нових викликів.

Який у вас стиль спілкування з колегами? -Роботодавці хочуть найняти людей, які ладнатимуть із нинішніми працівниками та впишуться у корпоративну культуру. Однак вони не хочуть, щоб соціальні метелики витратили стільки часу на спілкування, що вони не виконали жодної роботи.Ключовим словом для відповіді на це питання є те, що ви любите працювати і вчитися у багатьох людей і що ви завжди відкриті до нових ідей.

Що ви знаєте про цю роботу?Перш ніж ви навіть ходите на співбесіду, вам слід з найменшим мінімумом знати, хто чим займається, якою є ваша роль у компанії та як компанія займається фінансово. Інтернет може допомогти вам дізнатися, що робить компанія та як вона робить фінансово, а оголошення про позицію - це найкраща ставка для вивчення роботи. Ви також можете зайнятися пошуком роботи за назвою вакансії та прочитати схожі оголошення, які можуть мати більше деталей, ніж оголошення про роботу, на яку ви фактично подаєте заявку.

Що буде найскладнішим аспектом цієї роботи?Якщо це не позиція початкового рівня, потенційний роботодавець не хоче почути, що у вас будуть проблеми з технічними аспектами. Найкращою відповіддю є те, що найскладнішим аспектом буде вивчення того, як робити справи в цій конкретній компанії. Однак після того, як ви сказали інтерв'юеру, що це непогано повторити, що ви швидко навчаєтесь і не будете швидко вчитися на роботі.

Де ви бачите себе через п’ять років?Правильна відповідь на це питання полягає в тому, що ви бачите себе, як рухатися вгору по сходах компанії та просуватися в межах компанії. Однак вам потрібно бути делікатними і не робити це, як ніби ви перестрибнете людину, яка вас наймає. Крім того, ви не хочете бути настільки зарозумілими, щоб вважати, що ви будете президентом компанії через п'ять років, що не будете жодними фанатами.

Скільки ви розраховуєте зробити?Роботодавці хочуть найняти найкваліфікованішого кандидата за найменшу суму грошей, і сьогоднішня економіка робить його покупцем (роботодавцем) ринок. Перш ніж вступити на співбесіду, переконайтеся, що ви знаєте, що займають подібні посади у вашому районі, і попросіть зарплату середнього рівня. Попросіть занадто мало, і саме цього ви отримаєте і просите занадто багато, і ви самі виправдаєте себе без роботи.

Чому ми повинні наймати вас?Це ваш шанс підбити підсумки в декількох стислих пропозиціях. Якщо це останнє задане запитання, використовуйте його, щоб повторити позитивні речі, які ви вже сказали, та уточнити свої попередні відповіді за потребою. Якщо вас запитують на початку інтерв'ю, використовуйте це як вступний аргумент і скажіть інтерв'юеру в декількох коротких реченнях, що ви збираєтесь їм сказати. НЕ за жодних обставин не кажіть інтерв'юеру, що вони повинні найняти вас, тому що вам потрібна робота. Це змушує вас виглядати відчайдушно, і ніби ви стрибнете на наступну гарну нагоду, яка з’явиться разом.

Я не можу вам гарантувати, що ці стратегії допоможуть вам знайти роботу, але вони допоможуть вам бути готовим, впевненим у собі та працездатним.

Основні ресурси
Заняття
Отримати роботу, яку ви хочете, ми всі хочемо цю роботу мрії .. так що вас утримує? На цьому курсі в Універсальному класі ви дізнаєтесь, як отримати потрібну роботу. Ви навчитесь досліджувати ринок праці, створити резюме, виграєте, вивчите навички та методи інтерв'ю; і знайти, як знати, чи робота тобі. На сучасному ринку праці багато людей незадоволені, оскільки вони не в положенні, в якому їх тип особистості відповідає їхнім робочим обов'язкам. Цей клас перевірить вашу особистість роботи та покаже, які вакансії підходять саме вам. Життя занадто коротке, щоб бути нещасним або не в змозі знайти роботу, тож давайте займемося потрібною роботою!

Інтерв'ю з навичками Дізнайтеся про приховані секрети та підказки, як отримати хорошу роботу.

Книги
Найкращі відповіді на 201 найпоширеніші питання інтерв'ю
Knock Em Dead 2004: найкращі відповіді на 200 запитань щодо інтерв'ю

Відео Інструкція: Ляшко-Малюську: Почуй свою маму і напиши заяву про звільнення (Може 2024).

Як влаштувати на роботу, розповівши інтерв'юерам, що вони хочуть почути, безробіття, інтерв'ю, роботу, роботодавця, роботу, безробітних