Ви готові до співбесіди?

• Може 19, 2024

Зрештою, у вас є все важливе співбесіда, що ви можете зробити, щоб підготуватися до питань, які мені задасть інтерв'юер.

Деякі питання стали стандартами, які задає кожен інтерв'ю потенційним працівникам. Однак стандартних відповідей немає. Тим не менш, є деякі дії і які не можуть допомогти при відповіді на ці стандартні запитання.

Деякі питання, які можуть бути задані, і найкращий спосіб відповісти на них:

Розкажи про себе

Не підсумовуйте своє резюме чи не запускайте в автобіографію.
Коротко опишіть свою освіту, досвід та цілі. Почніть з обговорення своїх сильних сторін.

Чому ви залишаєте своє теперішнє становище?

Не дайте негативної відповіді.
Поясніть, чому ви хочете перейти на роботу чи компанію і чому це добре відповідає вашим сильним сторонам. Також спробуйте ввести відповідь, коли ви розповідаєте інтерв'ю про себе.

Які ваші сильні та слабкі сторони?

Не кажіть, що у вас немає. Визначте слабкість, а потім опишіть кроки, які ви вжили для її усунення. Крім того, ви можете зробити свою слабкість схожою на силу. Приклад: "Я беру на себе занадто багато роботи".

Скільки ви розраховуєте зробити?

Не цитуйте конкретної цифри. Запитайте про діапазон зарплат. Якщо інтерв'юер відгукнеться, перезавантажте свою кваліфікацію та поясніть, чому ви заслуговуєте на вищий рівень.

Якби ви могли зробити все, що хотіли зробити, що б це було?

Не обманюйте це, здавалося б, нешкідливе питання. Це дуже важливо на співбесіді з роботою. Подумайте, перш ніж відповісти. Не кажіть: «Я б сідав на човен до Бермудських островів» або «Проводжу весь час, читаючи», навіть на жарт.
Відповідайте так, що показуєте, що ви щасливі там, де ви зараз. Приклад: Я би робив саме те, що зараз роблю. Мені подобається маркетинг тощо.

І нарешті, пам’ятайте самі Google раніше Ви відповідаєте на рекламні оголошення або подаєте заявку на роботу, тож будете готові відповісти на будь-які запитання щодо публікацій, які можуть розглядатися як сумнівні або недоречні. Чому? Оскільки роботодавці мають новий інструмент для пошуку інформації про потенційних працівників - це Інтернет. Якщо вам важко повірити, спробуйте пошукати власне ім’я. Якщо ваш пошук не дає жодних результатів, поздоровлення, ви знаходитесь у меншій кількості. Якщо ви потрапили в список блогів тощо, погляньте на те, що ви сказали раніше. Якщо ви поділилися своєю думкою в онлайн-групах, вона може з’явитися в Інтернеті, коли введете ваше ім’я. Чи можна вашу відповідь сприймати як негативну, аргументативну чи расистську? Хоча певні питання є незаконними, і інтерв'юер їх не повинен задавати, вони часто маскуються під час розмови.

Пам’ятайте, нічого подібного не готуйте, коли проходите через двері потенційного роботодавця.

Відео Інструкція: #BelkaSpace | А ви готові до співбесіди? (Може 2024).