Порада членам сім'ї

• Може 19, 2024

Мало хто народжується зі здатністю давати поради чи конструктивні критики. Більшість людей забувають, що сенс давати поради - це допомагати іншим діяти ефективніше - не казати людині, що він чи вона робить неправильно.

Вирішивши дати пораду, особливо близькому члену сім'ї, може поставити під загрозу навіть найздоровіші стосунки. Одного разу я дав непрохану пораду і заплатив тяжкі наслідки. Я виявив, що наслідки можуть бути гіршими, якщо ти маєш рацію. Я дізнався, що ніхто не оцінює те, що він виявився неправильним. Я навчився слухати та чути співчутливі шуми, а не кидатися та пропонувати цілеспрямовані поради.

Якщо ви плануєте запропонувати поради члену сім'ї (або близькому другові), врахуйте наступне:

• Заздалегідь вивчіть свої мотиви та переконайтесь, що у вас немає прихованої причини чи порядку денного для надання поради комусь іншому.
  
  
• Якщо інстинкт або досвід минулого підказують, що ваші поради, ймовірно, не будуть дотримуватися, то, можливо, краще нічого не сказати.
  
  
• Будьте в курсі того, що ви робите себе вразливим, коли даєте поради, і вас можуть принести хоча б частково відповідальні, якщо щось піде не так.
  
  
• Завжди вказуйте позитиви. Це змусить іншу людину розслабитися і сприймати вашу пораду серйозніше.
  
  
• Запитайте себе, чи порада, яку ви збираєтесь дати, дійсно допоможе іншій людині, чи додасть це додаткову дозу несхвалення до проблем, які вже є у людини.
  
  
• Вивчіть характер ваших стосунків з людиною, якій ви плануєте давати поради. Якщо ваші комунікації вже хороші і якщо конструктивна критика була обмінена між вами на досить рівній основі, трохи навмисних порад навряд чи можуть порушити стосунки.
  
  
• Будьте чутливі до поширення теми. Будьте в курсі того, коли і де ви можете порушувати проблеми, переконуючись, що у вас обох є час конфіденційності та час для розмови.
  
  
• Будьте в курсі настрою іншої людини, коли пропонуєте поради. Моменти емоційних потрясінь не сприяють давати (або вміти слухати) поради. Натомість комфорт та підтримка зазвичай підходять у той час.
  
  
• Не уникайте судження та не робіть нападів на характер іншої людини. Ефективніше сказати: "Мене хвилює ...". ніж говорити: "Я думаю, ви помиляєтесь, тому що ..." Поради та / або критика, яка сприймається як жорстка чи судима, може викликати обурення у людини, яка чує критику. Вони також можуть не погодитися з вашою Оцінка проблеми. Навіть якщо вони згодні, вони, швидше за все, не відчують можливості змінитись, якщо поради були надані критично.
  
  
• Уникайте загроз чи лякань когось, перетворюючи поради чи критику на завуальовані ультиматуми. Такі прояви авторитету (або переваги) навряд чи дадуть позитивні результати.
  
  
• Будьте конкретні в порадах, які ви даєте. Якщо вас попросили поради щодо певної проблеми, зосередьтесь на цьому питанні та не коментуйте інші сфери життя цієї людини. Зокрема, будьте обережні, щоб не давати пораду "виграш-програш". Наприклад, уникайте сказати: "Якщо ви приймете рішення вибрати цю роботу в Сіетлі, це буде найбільшою помилкою у вашому житті". Натомість скажіть: "Я стурбований цим рішенням, тому що ..." Це дає людині, яка чує поради, можливість реагувати на ваші зауваження, не відчуваючи оборони.

І, нарешті, проявіть деяку смиренність, коли відмовитесь від порад. Дайте зрозуміти, що ви готові просити і отримувати поради самостійно.

Відео Інструкція: ДОКУМЕНТИ ДЛЯ ПРИВАТИЗАЦІЇ КВАРТИРИ - ПОРАДА АДВОКАТА (Може 2024).