Таблетка про лідерство - огляд книг
Організації шукають лідерів. Пройшли дні, коли компанії навчали та доглядали менеджерів, щоб покращити підсумок. Сьогоднішні організації розуміють, що вони можуть керувати лише процесами. Спробуйте, як тільки вони не можуть керувати людьми. Компанії витрачають мільярди доларів на навчальні програми, спрямовані на розвиток ефективних лідерів. Однак іноді уроки можна засвоїти в простому, але захоплюючому, 112 сторінках, легких для читання книги.

Таблетка про лідерство - зниклий інгредієнт у мотивації людей сьогодні Кен Бланшард у співавторстві Марк Махнік - комедія, що обертається навколо потужних уроків лідерських навичок та мотивації людей. Припущення цієї історії полягає в тому, що компанія, лідерська індустрія таблеток (LPI), створила супер таблетку, яка підвищить лідерські здібності людини за рахунок споживання лідерської «таблетки». Той, хто претендує на ім'я "Ефективний лідер", кидає виклик LPI, що керівництво не може бути отримане від таблеток.

Лідерство у формі таблетки, а якби життя було просто таким простим? Щоб довести неефективність таблеток - встановлюється дванадцятимісячний безкоштовний виклик таблеток. Кінцевою метою виклику є порівняння ефективності таблеток лідерства для двох невдалих компаній. Ця історія переживає нас через проблеми протягом 12-місячного періоду, оскільки Ефективний Лідер робить все можливе, щоб змінити свою команду та покращити результативність без використання таблеток. Починаючи з передумови «таємної суміші» для ефективного лідерства, Ефективний лідер починає виклик.

Уроки, викладені у всій книзі, відмінні. Читачі можуть подорожувати з Ефективним лідером, якщо він стикається з щоденними проблемами у перетворенні своєї групи без переваг прийому таблеток. Коли кожен урок засвоюється, він пише цей урок на дошці, щоб усі бачили.

Те, що багато хто не усвідомлює, це те, що лідерство - це насправді двостороння вулиця. Один із моментів, наголошених Ефективним лідером? "... Я не можу бути ефективним, якщо кожен з вас не зробить свою роль з точки зору самоврядування. Це двостороння вулиця. " Тому часто працівники відчувають, що лідерство - це виключно відповідальність керівника, це просто не відповідає дійсності. Команда потребує зусиль, щоб лідер був ефективним. Урок дізнався? «Лідерство - це не те, що ти робиш людям, це те, що ти робиш з ними».

Таблетка про лідерство відрізняється від багатьох інших книг про лідерство. Він не конкретно визначає кожен етап процесу як елемент дії, який читач повинен завершити, але він забезпечує синій друк для того, хто слід бажати бути ефективним лідером.


Відео Інструкція: Робин Шарма - "Лидер без титула" | Обзор книги (Може 2024).