Заголовок V ADA - Різні положення

• Може 2, 2024

Чи знаєте ви, що в Законі про американців з інвалідністю є заголовок V? Ви знаєте, що це охоплює?

Заголовок V Закону про американців з обмеженими фізичними можливостями є дуже коротким твором, але він обговорює подальші деталі щодо взаємодії ADA з іншими федеральними та штатними законами та підкреслює, що помста та примус проти когось є неправильним.

Заголовок V включає інформацію про взаємозв’язок АДА з іншими федеральними та штатними законами, включаючи Закон про реабілітацію 1973 року, вимоги, що стосуються забезпечення страхових, будівельних та проектних норм Комітетом з питань доступу до США, заборона імунітету держави, включення Конгресу як відповідно до закону, охоплено альтернативні способи вирішення суперечок та створення технічної допомоги.

Згідно з текстом в ADA, особа з інвалідністю не може помститися за свої громадянські права. ADA говорить: "Жодна особа не може дискримінувати будь-яку особу, тому що така особа виступає проти будь-якого діяння чи практики, протиправної цією главою, або тому, що така особа пред'явила звинувачення, свідчила, допомагала чи будь-яким чином брала участь у розслідуванні, провадженні або слухання відповідно до цього розділу ".

Втручання, примус чи залякування також в ADA вказано неправильно:

"Забороняти примушувати, залякувати, погрожувати чи втручатися у будь-яку особу у здійсненні чи задоволенні від неї або за рахунок того, що вона здійснювала чи користувалась, чи за рахунок того, що вона чи її допомагала чи заохочувала будь-яку іншу особу у здійсненні чи користуванні будь-яким правом, наданим або захищеним цією главою ".

Таким чином, особу з інвалідністю не можна піддавати клопоту, знущанням чи іншим негативним поводженням під час користування або здійснення своїх громадянських прав відповідно до АДА. Також існують "засоби захисту та процедури", доступні в розділах 12117, 12133 та 12188 заголовка V (розділи 107, 203 та 308), що означають процедури адвокації та заохочення особи, які мають інвалідність, можуть подати скаргу чи юридичну заяву, якщо є дискримінація.

У заголовку V чітко зазначається, що і штати, і конгрес охоплені ADA, а заголовок V - для стягнення судових зборів за успішне провадження відповідно до ADA та встановлює механізм технічної допомоги разом із конкретними інструкціями для багатьох федеральних відомств, таких як Міністерство юстиції (DOJ) та Комісія з рівних можливостей зайнятості (EEOC).

Будь-які інші державні чи федеральні закони, що застосовуються до людей з обмеженими можливостями, можуть використовуватися під парасолькою АДА. Таким чином, якщо буде розроблений федеральний чи штатний закон, який є сильнішим за положення, визначені в ADA, ці нові більш суворі норми можуть бути включені до чинного законодавства про ADA, щоб забезпечити максимальний захист людей з обмеженими можливостями.

Крім того, ADA робить важливу відмінність між термінами "розумне житло" та "легко досяжне". Для малого бізнесу та інших роботодавців не слід вносити жодних змін до їхніх можливостей, щоб працівники могли виконувати вимоги АДА, поки не буде наймана кваліфікована особа з інвалідністю. У цей момент необхідно зробити «розумне житло», якщо вони не становлять значних труднощів або витрат.

Навпаки, термінологія «легкодосяжна» стосується господарських зобов’язань перед клієнтами або гостями і стосується дій, які можна здійснити без особливих труднощів або витрат. "Легко досяжні" модифікації повинні бути внесені в очікуванні потреб гостей або клієнта з обмеженими можливостями, перш ніж вони коли-небудь прибудуть до приміщення.

Дотримання різних положень Закону про американців з обмеженими фізичними можливостями також покладається як на орендодавця, так і на орендаря, тому будь-яка або обидві сторони можуть нести юридичну відповідальність за порушення АДА. Обов'язки за ADA, як правило, покладені на договір оренди. Власники малого бізнесу, які здають в оренду свої офісні приміщення або інше місце діяльності, повинні дуже уважно вивчити ці угоди.

Відео Інструкція: Offshore Passage Preparation: Nothing Should FALL OVER or RUN OUT! (Patrick Childress Sailing #58) (Може 2024).