Інтернет-інструктори за попитом

• Може 4, 2024

Згідно з опитуванням, опублікованим проектом Pew Internet & American Life Project, з 1021 учасника, що складається з директорів університетів, професорів університету Ivy League та венчурних капіталістів, 60% вважають, що вища освіта буде виглядати зовсім по-іншому в 2020 році, тоді як 39% вважають традиційну структуру коледжу не сильно зміниться. Вдосконалення технологій і надалі залишатиметься одним з ключових рушій розвитку технологій освіти. Не можна заперечувати кращої формули всебічної освіти, що складається як з навчання в Інтернеті, так і в класі, завдяки унікальним навичкам, набутим у кожному. Багато навчальних закладів готуються до цієї зміни шляхом переоцінки своїх сучасних моделей навчання, а викладачі набувають нових навичок, щоб залишатися конкурентоспроможними в цій мінливій галузі.

Терміни вчитель, викладач та професор розгалужуються на різноманітні терміни, характерні для певних рівнів чи методів навчання. Якщо викладання є частиною вашого майбутнього плану, вам може бути розумно ознайомитися з різними типами вчителів та кваліфікацією, яка зазвичай вимагається. І корпоративні, і академічні організації шукають викладачів.


Корпоративна інструкція: Зі збільшенням участі у віртуальних офісах компанії використовують технології для дистанційного навчання та навчання персоналу. Деякі із затребуваних освітніх фахівців включають наступне:

• Інструктивні дизайнери наймаються у корпорацій, щоб допомогти у розробці та розробці навчальних програм та модулів eLearning, які мають бути опубліковані та використані для навчання в корпоративних умовах.


• Тренери працевлаштовані корпораціями для навчання груп працівників, які шукають навчання в спеціалізованих сферах, таких як комп'ютерне програмне забезпечення або навчання навичкам. Тренер проводить навчання на місці або іноді на зовнішньому майданчику, де проводяться щоденні семінари.


• Стіл довідок пропонує віртуальну допомогу працівникам корпорації, яким потрібна допомога в реальному часі з технічних питань.


• Інструктори з людських ресурсів Корпорації використовуються для навчання працівників щодо переваг та підвищення кваліфікації. Сьогодні інструкція проводиться в середовищі eLearning, особливо у великих світових корпораціях.

Навчальна інструкція швидко змінюється завдяки прогресу технологій, і розмаїття навичок, необхідних для викладання, розширюється, особливо для тих, хто любить викладати як в класі, так і в Інтернеті. Сьогодні деякі з видів викладачів включають:

• К – 12 вчителів проходять освіту та навчають навчати учнів у початкових, середніх школах та середніх школах. Незважаючи на те, що більшість інструктажів проводяться на території університету, зростає попит на онлайн-навчання з боку сімей, які віддають перевагу домашній школі своїх дітей.


• Інструктори післявузового навчання викладають у коледжах, університетах та інших вищих навчальних закладах. Вони допомагають розробляти навчальну програму, розробляти уроки, допомагати студентам та пропонувати допомогу професорам.


• Інтернет / віддалені інструктори стають дуже популярними та більш затребуваними навчальними закладами. Онлайн / віддалені викладачі використовують Інтернет для викладання курсів у синхронному чи асинхронному середовищі.


• Інструктори онлайн-ад’юнктури зазвичай наймаються на контрактній основі і виплачуються курсом, а не щорічно. Іншими словами, вони працюють за сумісництвом і не отримують тієї ж зарплати та пільг, які отримують віддалені інструктори на повний робочий день. Однак багато хто з цих викладачів викладають у багатьох університетах і можуть накопичити досить значні зарплати. Це ідеально для тих, хто бажає викладати з різних локацій.

Незалежно від ваших переваг, онлайн-інструкція забезпечує велику зручність і для студента, і для викладача.

Слідкуйте за Патрісією у Twitter або дізнайтеся більше про її книги на веб-сайті www.PatriciaPedrazaNafziger.com.

+ Патрісія Педраза-Нафцигер

Відео Інструкція: Робота на літо: які вакансії мають найбільший попит на ринку праці (Може 2024).