Як обговорити зарплату в інтерв'ю

• Може 10, 2024

Інтерв'ю, можливо, стосується організації, але якщо говорити про гроші, воно, безумовно, може бути досить особистим. Для багатьох обговорення зарплати - це, мабуть, один із найспритніших моментів інтерв'ю. Ви знаєте, скільки потрібно заробити, і вони знають, скільки вони готові платити, так як ви можете пройти через цю конкретну клейку точку?

Програма, як правило, є першою можливістю, яку ви маєте вказати, на скільки ви готові працювати. Не змінюйте себе коротко, але не варто цінувати себе без роботи, тому що можуть подумати інші вигоди, щоб компенсувати меншу зарплату. Є плюси і мінуси, щоб залишити це поле порожнім. Залиште це порожнім, і вас можуть не вважати. Деякі роботодавці автоматично вважають, що ви занадто дорогі. Поклавши зарплату, ви могли б цінувати себе поза ринком.

Зробіть свої дослідження. Сподіваємось, ви зберегли копію оголошення про роботу. Чи включав він діапазон зарплат? Якщо діапазон зарплат не був зазначений у списку, зробіть невелике дослідження, щоб побачити, яку роботу платить у вашому регіоні. Майте на увазі, що комп'ютерний програміст у маленькому місті на південному заході може платити інакше, ніж комп'ютерний програміст у великому місті.

Багато державних робочих місць перераховують повний діапазон оцінок, а також стартовий діапазон зарплат, який вони готові платити. Що-небудь над цією середньою точкою може зажадати додаткового схвалення, і ви можете собі ціну за межами змагань. "Скільки ви готові прийняти?" Це запитане запитання. По-перше, якщо зарплата була вказана в оголошенні, ви звертали увагу на деталі? По-друге, це ще одна можливість менеджера з найму відмовитись від завищених кандидатів.

Якщо це не 100% правда, не використовуйте фрази, такі як: "Я прийму лише 100 000 доларів на рік". Спробуйте використовувати ніжніші фрази, такі як: "Я шукаю це (XXX), але я готовий обговорити зарплату далі слід зробити пропозицію. Є багато факторів, які слід враховувати ».

Які ще ті фактори? Роки тому я покинув приватний сектор, щоб взяти на роботу нижчу оплату уряду. На моїй високооплачуваній роботі в приватному секторі я проїжджав 50 миль на день, назад. Я кинув дітей на денний садок о 6:00, щоб бути на роботі до 8:00. Я пішов о 5:00, щоб бути в дитячому саду, перш ніж він закрився о 7. Був вирішений подати заявку і прийняв роботу в місцевій владі за меншою оплатою. Зараз мій кабінет знаходиться в семи кварталах від мого будинку. Я виходжу з дому о 7:55 ранку і прибуваю о 7:58. Мало того, що я не проводив тринадцять годин на день далеко від сім’ї, але, виявляється, на робочому тижні було менше годин на повний робочий день. Переваги були надзвичайними. За меншу зарплату я зміг заробити життя. Завжди є фактори, які слід враховувати при розміщенні зарплати.

Подумайте спочатку про посаду та зарплату, а потім врахуйте свій спосіб життя. Ви можете хотіти працювати художником, але не можете жити на грошах художника і не можете змусити компанію платити зарплату генеральному директору за посаду художника. Дискусія про зарплату може бути жорсткою і незручною, але, маючи трохи досліджень і пошуку душі, ви можете просто прийти на зустріч умів.

Відео Інструкція: Інтерв'ю з Лідією Терпель: обговорення зарплати на співбесіді в IT-компанії (Може 2024).